管理學(xué)院
久立管理學(xué)院于2012年10月16日成立。董事長周志江擔(dān)任院長。
久立管理學(xué)院是研究貫徹久立文化的重要陣地,是管理者成長為精英的搖籃,是員工錘煉職業(yè)道德,學(xué)習(xí)職業(yè)知識,提高操作技能的學(xué)校。教學(xué)方針:堅持中外管理智慧和久立經(jīng)營管理實踐相結(jié)合,用以致學(xué),學(xué)以致用,注重實戰(zhàn),講究實用,追求實效。
堅持全方位的開放,同高等院校、咨詢機(jī)構(gòu)、研究院所和國內(nèi)外客戶單位緊密合作,采取請進(jìn)來,走出去的方式,聆聽高師教誨。同時,堅持領(lǐng)導(dǎo)就是教練,專家就是導(dǎo)師,努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。
堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,從嚴(yán)治院、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理,切實加強(qiáng)院風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。


久立管理學(xué)院是研究貫徹久立文化的重要陣地,提高學(xué)院素質(zhì)能力也是久立人才戰(zhàn)略目標(biāo)之一
(一) 運用久立文化指導(dǎo)工作的能力,具有履行職責(zé)所需的價值觀、職業(yè)理念、精神狀態(tài)、思想方法、道德操守和行為規(guī)范
(二) 增加和更新經(jīng)營管理和專業(yè)知識,具有與時代前進(jìn),企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的知識水平
(三) 提升員工技能知識和操作水平,具有制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,創(chuàng)建品牌需要的素質(zhì)
(四) 提升管理人員的表率意識,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)于律己,艱苦奮斗,清正廉潔